jeudi 18 mai 2017

Les charges de personnel cours

  Abdetawab Leghzali       jeudi 18 mai 2017


1. Généralistes
Les charges de personnel constituent toujours l’une des charges les plus importantes d’une entreprise
Il convient de ne pas confondre salaire brut et salaire net

Le salaire brut
Il comprend :

  • Le salaire de base
  • Les avantages en nature
  • Les primes
  • Les heures supplémentaires

Le salaire net
Il est obtenu après avoir déduit du salaire brut les retenues sur salaire celles-ci comprennent essentiellement :

  • La cotisation salariale de sécurité sociale sur salaire plafonné a 6000 DH par mois
  • L’impôt général sur les revenus (IGR)
  • Les avances et les acomptes
  • Les oppositions sur salaire

2. LES CHARGES SOCIALES PATRONALES

En plus du salaire brut l’employeur supporte un certain nombre de charges dites patronales

3. LES SUPPORTS DE LA PAIE

  • Le bulletin de paie
  • Le livre de paie

Exemple de bulletin de paie

4. LES DIFFÉRENTS PHASE COMPTABLE DE LA PAIE

  • Enregistrement des avances et acomptes dans le compte 3431 « avances et acomptes au personnel »
  • Etablissement du bulletin de paie
  • Enregistrement du bulletin de paie
  • Règlement des salaires
  • Calculs et enregistrement des charges patronales
  • Règlement des charges salariales et patronales

ECRITURE TYPE

Avances et acomptes
Enregistrement du bulletin de paie
Règlement des salaires
Règlement des charges patronales
Enregistrement des charges salariales et patronales



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