Si un lien de téléchargement expire ou est invalide, veuillez le signaler dans les commentaires afin que nous puissions le corriger.

mardi 19 septembre 2017

30 questions QCM Corrigé en audit





Q1. L’audit est :
A. Un examen professionnel.
B. Une sorte de vérification.
C. Un type de contrôle de gestion.
D. Un processus méthodologique.
Q2. Un auditeur interne peut être un:
A. Salarié de l’entreprise.
B. Commissaire aux comptes.
C. Intervenant  externe.
D. Etudiant.
E. Aucune réponse
Q3. Les normes générales de l’audit s :
A. Sont fictives.
B. Sont optionnelles.
C. Sont obligatoires.
D. Sont de nature comptable.
E. Aucune réponse.
Q4.  Nous pouvons parler de risque dans les situations suivantes :
A. Absence d’une répartition des tâches.
B. Confusion des tâches
C. Evaluation forfaitaire des stocks.
D. Sous-effectif du personnel comptable.
E. Aucune réponse
Q5. Un auditeur est forcément un :
A. Commissaire aux comptes.
B. Inspecteur.
C. Expert-comptable.
D. Professionnel de traitement de l’information
Q6. L’audit légal est :
A. Un audit optionnel.
B. Un audit obligatoire.
C. Un audit interne.
D. Un audit externe
Q7. Le mandat d’un commissaire aux comptes doit durer :
A. Une année  
B. 2 années  
C. 3 années.
D 4 années    
E. Aucune réponse.
Q8. En matière d’audit légal, l’auditeur est tenu d’une :
A. Obligation de détection de fraudes.
B. Obligation d’amélioration de la gestion.
C. Obligation de moyens
D. Obligation de résultats.
Q9. Le contrôle interne est un ensemble des pratiques et procédures mise en œuvre par la direction en vue :
A. De protéger le patrimoine de l’organisation
B. De publier les comptes
C. De contribuer au bon fonctionnement  de l’organisation
D. D’éviter complètement les erreurs et les fraudes.
E. Aucune réponse

Q10. Lors de l’accomplissement d’une mission d’audit, un auditeur n’est  pas tenue de :
A. Tout contrôler.
B. Revoir toutes l’opération passée au niveau comptable.
C. Planifier et orienter le travail de  l’auditeur interne.
D. Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation de la mission.
E. Aucune réponse.
Q11. Pour détecter les anomalies l’auditeur peut faire appel aux outils suivants :
A. Des contrôles physiques.
B. Des impressions personnelles.
C. La revue de vraisemblance.
D. La technique de sondage.
Q12.  Les quels des éléments ci-dessous, peuvent faire l’objet de confirmation :
A. Les créances clients.
B. Les provisions pour créances clients.
C. Les dettes fournisseurs.
D. Les amortissements des immobilisations corporelles.
Q13. Au cours de son mandat un commissaire aux comptes :
A. Peut toujours émettre des opinions sans réserve.
B. Doit toujours exercer sa mission jusqu’ à son terme.
C. A toujours la possibilité de démissionner pour motif légitime.
D. Ne peut jamais démissionner.
Q14. Le principe de la propriété peut stipuler que :
A. Un bien acquis par crédit-bail ne doit pas figurer dans l’actif d’une entreprise.
B. Le patrimoine d’une entreprise est constitué des actifs qui lui appartiennent.
C. Toutes les opérations doivent être enregistrées et réelles.
D. Aucune réponse.
Q15. Dans un processus d’achat, la mise en concurrence de fournisseurs permet :
A. D’identifier les avances aux fournisseurs non récupérées.
B. De rechercher le meilleur rapport qualité- prix.
C. De faire jour la concurrence entre les fournisseurs.
D. Aucune réponse.
Q16. Un auditeur des achats peut :
A. Mettre en évidence le risque de forte dépendance d’un seul fournisseur.
B. Mettre en évidence le risque de non mise en concurrence des fournisseurs.
C. Remettre en cause l’existence d’une procédure d’achat bien élaborée  et non respectée.
D. Aucune réponse.
Q17. Lors de l’accomplissement d’une mission d’audit, un auditeur est tenue de :
A. Planifier et orienter la mission de chaque salarié au sein de l’entreprise.
B. Tous vérifier.
C. Sélectionner les éléments à contrôler.
D. Faire appel à un expert dans un domaine que lui ne maitrise pas.
E. De licencier l’auditeur interne en cas d’incompétence
Q18. Afin de détecter  des anomalies, l’auditeur financier peut croiser de l’information issue de :
A. L’actif et du passif du bilan.
B. Bilan et CPC.
C. Bilan et du patrimoine personnel du dirigeant.
D. CPC et des orientations stratégiques de l’entreprise.
E. Aucune réponse.
Q19. Dans le domaine de l’audit, l’auditeur peut faire appel à un certain nombre de technique de control et devérifications, parmi lesquelles nous pouvons citer :
A. La vérification des actifs corporels au sein de l’entreprise.
B. La demande (collecte) d’information interne et externe de l’entreprise.
C. La vérification d’un calcul.
D. L’observation sur le terrain.
E. Aucune réponse.

Q20. Le montant des provisions constatées  attire l’attention de l’auditeur parce que :
A. La constatation des provisions est une obligation légale.
B. Il existe des méthodes de calcul précises.
C. Il s’agit d’une simple estimation.
D. Les provisions figurent aussi bien à l’actif qu’au passif du bilan.
E. Les provisions peuvent avoir une influence significative sur le patrimoine de l’entreprise.
Q21.  Dans quel (s)cas parle-t-on d’une fraude ?
A. Une erreur sur la date d’enregistrement d’une opération.
B. Une erreur sur le calcul arithmétique d’une opération.
C. Le non enregistrement d’une sortie de stock.
D. L’enregistrement d’opérations fictives.
E. Aucune réponse.
Q22. Les dirigeants d’une entreprise ont arrêté les comptes annuels de l’exercice après avoir procédé à une majoration de  importante de la valeur des stocks et une minoration significatives des opérations ainsi que des provisions dans ce cas on peut parler de :
A. Du respecte du principe de prudence.
B. D’une dissimulation de la situation financière de l’entreprise.
C. D’une fraude.
D. D’une erreur.
E. Aucune réponse.
GAMA est une entreprise qui opère dans le secteur de l’électroménager, suite à la forte concurrence, le niveau de commande ne cesse de diminuer à cause des prix de ventes compétitifs proposés par les concurrents. Dans le tableau ci-dessous, on note les éléments liés à la situation financière de l’entreprise GAMA (en milliers) :



(2)Produits financiers =0 DH pour les deux exercices.
Q23.  À la lecture des  informations ci-dessus, en tant qu’auditeur, vous  pouvez mettre en évidence les risques de :
A. Capitaux propres négatives.
B. Surendettement.
C. Indépendance des produits financiers.
D. Détérioration du niveau de rentabilité.
E. Aucune réponse.

Q24. Entant qu’auditeur, quelle(s) situation(s) présente (ent) pour vous une anomalie (incohérence) :
A. Report à nouveau =0
B. Provisions pour risques et charges =380
C. Capital social stable en 2013 et 2014.
D. Réserves stables en 2013 et 2014
E. Aucune réponse
Q25 sur la base des informations financières sur l’entreprise Gama nous pouvons avancer que :
A. Le niveau des emprunts et celui  des frais financiers sont proportionnels.
B. Le niveau des emprunts et celui de résultat sont cohérents.
C. La stagnation du niveau des provisions est normale.
D. Le niveau des emprunts est justifié
E. Aucune réponse

Q26.  La dégradation du niveau de commandes en 2014 présente :
A. Un risque de suractivité.
B. Un risque de sous-activité.
C. Un risque de crédit client.
D. Un risque éventuel de conflit
E. Aucune réponse.
Q27 En 2014, les dirigeants ont arrêtés les comptes annuels de l’exercice après avoir procédé à une réduction importante de la valeur des stocks et des provisions .dans ce cas on peut parler :
A. Du respect du principe de prudence.
B. Du respect du principe de propriété.
C. Du respect du principe de réalité.
D. Du respect du principe d’évaluation correcte.
E. Aucune réponse.
Q28 lors de la rédaction de son rapport de fin d’émission, le CAC peut éventuellement formuler pour l’entreprise GAMA, les recommandations suivantes :
A. L’augmentation des prix de vente.
B. La diminution des prix de vente.
C. La diminution des réserves.
D. L’annulation des provisions pour risques et charges.
E. Aucune réponse.
Q29. Un auditeur social s’intéresse à.
A. Evaluer la procédure de recrutement.
B. Décider les augmentations de salaires.
C. Décider le licenciement des salaries non productifs.
D. Vérifier le respect d’une procédure de recrutement.
Q30. Un audit social peut porter sur :
A. La politique de motivation.
B. Les salariés.
C. Les conditions de travail.
D. L’effectif de personnel.
E. Aucune réponse.

Réponse : 
1ABD  /2A  /3C/ 4ABCD / 5D /6BD/ 7E/ 8C /9AC/ 10ABC/ 11ACD /12AC /13AC/ 14AB/ 15BC/ 16ABC /17CD/ 18ABD /19ABCD/ 20CE /21CD/ 22BC/ 23BD /24D/25E/ 26BD 27E /28E. /29AD/ 30ABCD




Pour supporter l'équipe du site ,Partagez sur
logoblog
Previous
« Prev Post

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire