Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs.
Les thèmes suivants sont successivement abordés :
- le concept de GRH ;
- le recrutement ;
- la gestion des carrières ;
- l évaluation ;
- la formation ;
- la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
- la rémunération ;
- le temps de travail ;
- les risques professionnels ;
- les relations sociales ;
- le départ de l entreprise ;
- les défis pour la GRH.
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